Arte digital
Arte digital para el aprendizaje, la inclusión, la creación de equidad y la aceptación de la diversidad
El estallido de la pandemia de la COVID19 hizo más evidente que nunca que la juventud no solo depende de las tecnologías en la perspectiva de “tiempo libre” sino en muchas otras. Muchos educadores han señalado que el arte es un medio importante para las personas para expresarse por sí mismas y conectar con los demás. El arte va más allá de su capacidad de entretener y amplía la habilidad de las personas para comunicarse, para expresar y exteriorizar sus pensamientos y para crear lazos con su comunidad.
El proyecto tiene como objetivo impulsar el conocimiento y las competencias de los jóvenes trabajadores, los cuales en este nuevo campo de arte digital les ayudará a simpatizar con la juventud y así reforzar su motivación, autoestima y a creer en ellos mismos, lo que les llevará a tener más posibilidad en el Mercado laboral y/o a tener un papel activo en la sociedad. Contribuirá a crear comunidades DIVERSAS e INCLUSIVAS mejorando la calidad del trabajo de los jóvenes, tanto equipando a los trabajadores jóvenes con las competencias y habilidades necesarias como empoderando a la juventud. El proyecto pondrá especial atención en los sentimientos de integración de la juventud en la sociedad, priorizando el DESARROLLO DE HABILIDADES DIGITALES A TRAVÉS DE LA CREATIVIDAD Y EL ARTE, y aumentando la conciencia sobre la importancia de la INCLUSIÓN SOCIAL entre REDES jóvenes. El proyecto tiene como objetivo potenciar las habilidades, competencias y conocimientos de los trabajadores jóvenes de herramientas ICT, para crear entornos INCLUSIVOS en sus prácticas diarias.
Objetivos
- Sensibilizar a los jóvenes sobre la importancia de la resiliencia a través de su participación activa en actividades culturales y artísticas no formales e informales.
- Mejorar la calidad del trabajo de los jóvenes usando nuevas e innovadoras herramientas que apoyen el potencial creativo de la juventud.
- Reforzar las herramientas y competencias de los trabajadores jóvenes para aumentar la inclusión social de la juventud mejorando el acceso de los mismos al mercado laboral y mejorar sus herramientas y competencias artísticas y creativas a través de nuevas herramientas y tecnologías.
Resultados del proyecto
- Un mapa de herramientas y competencias de los jóvenes trabajadores en el país de cada uno de los socios y a nivel Europeo.
- Metodología y marco de entrenamiento del KIT de preparación online en Arte Digital.
- Un KIT de preparación online para trabajadores jóvenes.
- Un conjunto de Insignias Abiertas (Open Badges) para la validación de competencias de los jóvenes trabajadores en un contexto informal y formal.
Grupos destinatarios
GRUPOS DESTINARIOS DIRECTOS
- Jóvenes trabajadores (educadores, formadores, trabajadores sociales, mentores, tutores…)
- Gente joven, especialmente NINIs.
- Organizaciones asociadas y su personal y miembros.
GRUPOS DESTINATARIOS INDIRECTOS
- Otras organizaciones de juventud.
- Partes interesadas en el proyecto.
OTROS GRUPOS INVOLUCRADOS:
- Expertos internos y externos.
- Organismos Públicos (departamentos de Juventud, Servicios Sociales y participación Ciudadana).
- Actores relevantes en el campo de la juventud (redes EU, ONG comunitarias, departamentos de Juventud en Ayuntamientos de organizaciones asociadas…)
Socios
- ICI ET AILLEURS – http://www.icietailleurs974.com/
- Associació Programes Educatius Open Europe - Spain www.openeurope.es
- Foundation Foundation for Education and Innovation "Zini" -Latvia - www.zinifoundation.eu
- ASSOCIATION FOR VOLUNTEERISM VOLONTERSKI CENTAR SKOPJE - The Republic of North Macedonia - SKOPJE www.vcs.org.mk
- CRES Center for Research and European Studies - future business – Italy - www.asscres.eu
Sitio web
https://dali4youth.eu
Redes sociales
https://www.facebook.com/dali4youth